Question

O Clima Organizacional é o ambiente humano dentro do quais pessoas de uma organização fazem seu trabalho, tendo em vista fatores como motivação, desempenho humano, satisfação no trabalho, dentre outras coisas. Segundo Warren G. Bennis, “Clima Organizacional é um
conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização”. “Clima Organizacional é a qualidade do ambiente dentro da organização, e que é percebida pelos membros da organização como sendo boa ou não, e que influenciam o seu comportamento”. O Clima Organizacional depende de algumas condições que os faz piorar ou melhorar, o ambiente.
Assinale as alternativas que são os indicadores do Clima Organizacional:

I. Envolvimento das pessoas com seus trabalhos;
II. Índice de Turnover e Absenteísmo;
III. Conflitos interpessoais e interdepartamentais;
IV. A qualidade e a eficiência dos trabalhos realizados;
V. A participação nos eventos promovidos pela empresa e greves;
VI. A participação das pessoas nas decisões externas e comentários sobre os lucros da empresa;Leitura Avançada
(1 Ponto)

I, II estão corretas

I, II, III, IV e V estão corretas

IV, V e VI estão corretas

Answer 1

Resposta:

sim

Explicação:

Answer 2

Resposta:

IV, V e VI estão corretas