O cenário competitivo e de mudanças que vivenciamos na atualidade impacta diretamente na liderança de equipes nas organizações. Para Robbins (2002), a liderança é:
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O cenário competitivo e de mudanças que vivenciamos na atualidade impacta diretamente na liderança de equipes nas organizações. Para Robbins (2002), a liderança é: a capacidade de influenciar um grupo a alcançar objetivos.
Liderança é o conjunto de habilidades gerenciais que um indivíduo tem para influenciar a maneira de ser ou agir das pessoas ou de um grupo de trabalho específico, fazendo com que essa equipe trabalhe com entusiasmo para a consecução de suas metas e objetivos.
É um processo de interação entre pessoas em que uma delas leva, através de sua influência e poder pessoais, as energias, potenciais e atividades de um grupo, a alcançar um objetivo comum, a fim de transformar a empresa e as pessoas.
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