"O Capital Humano deve ser considerado um ativo para as organizações, uma vez que podem gerar benefícios para a empresa" (Straioto, 2000). STRAIOTO, D. M.G.T. A contabilidade e os ativos que agregam vantagens superiores e sustentáveis de competitividade – Capital intelectual. Revista Brasileira de Contabilidade, n. 124, 2000. Dentre os indicadores do Capital Humano estão: I – Cultura organizacional; II – Educação; III – Empreendedorismo; IV – Marcas. Sobre tais asserções é correto afirmar que:
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Resposta:
Apenas a II e III referem-se aos indicadores do Capital Humano.
Explicação:
II – Educação;
III – Empreendedorismo;
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Resposta:
Explicação:no caso em questão podemos afirmar que as alternativas II e III estão corretas, sendo a resposta certa . Apenas a II e III referem-se aos indicadores do Capital Humano.
isso porque o texto da questão diz respeito ao capital humano e sua importância dentro da empresa. nesse aspecto podemos afirmar que as características que envolvem o capital humano são a educação e o empreendedorismo.
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