Question

“O Capital Humano deve ser considerado um ativo para as organizações, uma vez que podem gerar benefícios para a empresa” (Straioto, 2000).
STRAIOTO, D. M.G.T. A contabilidade e os ativos que agregam vantagens superiores e sustentáveis de competitividade – Capital intelectual. Revista Brasileira de Contabilidade, n. 124, 2000. Dentre os indicadores do Capital Humano estão:
I – Cultura organizacional;
II – Educação;
III – Empreendedorismo;
IV – Marcas.
Sobre tais asserções é correto afirmar que:

a.
Todas se referem aos indicadores do Capital Humano.

b.
Apenas a I, II e III referem-se aos indicadores do Capital Humano.

c.
Apenas a II e III referem-se aos indicadores do Capital Humano.

d.
Apenas a I e III referem-se aos indicadores do Capital Humano.

e.
Apenas a II e IV referem-se aos indicadores do Capital Humano.

Answer 1

Apenas a II e III referem-se aos indicadores do Capital Humano.

Answer 2

olá!

no caso em questão podemos afirmar que as alternativas II e III estão corretas, sendo a resposta certa a letra c, qual seja: c.  Apenas a II e III referem-se aos indicadores do Capital Humano.

isso porque o texto da questão diz respeito ao capital humano e sua importância dentro da empresa. nesse aspecto podemos afirmar que as características que envolvem o capital humano são a educação e o empreendedorismo.

espero ter ajudado!