O capital humano de uma organização precisa ser gerenciado com eficiência, pois é dessa forma que o desempenho atingirá a excelência. As técnicas de gestão de pessoas foram desenvolvidas para maximizar os talentos e a produtividade e evitar as perdas.
Um aspecto fundamental da gestão moderna de pessoas é que ela:
é vista como apenas mais um recurso da organização.
precisa se adequar ao que a empresa demanda.
é vista apenas como colaboradora.
tem interesses exclusivamente individuais.
tem uma participação mais ativa na gestão.
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Resposta:
Tem a participação mais ativa na gestão.
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