Question

O banco de talentos gera para as organizações praticidade e rapidez em encontrar as pessoas certas para o lugar certo, ou seja, espera-se que, tanto na captação de talentos quanto na manutenção das empresas, tenha-se a menor margem de erro possível.

CARDOSO; Marilicy Maia Guerra; SILVA, Patricia Rodrigues. Identificação e Realocação de Talentos. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2017.

Considerando essas informações, relativas ao banco de talentos nas organizações, avalie as afirmações a seguir.

​I. Contratação ou remanejamento interno realizado de maneira equivocada pode onerar custos para a empresa.
II. Os conflitos ocorridos a partir de movimentações internas não impactam em perdas e consequências para as organizações.
III. O banco de talentos contribui na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento.
IV. O banco de talentos contribui para a assertividade na realocação de pessoas na empresa.


É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
I, II e III, apenas.

Alternativa 3:
I, III e IV, apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 3:

I, III e IV, apenas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 3 - I, II e IV

Explicação:

Explicação nas páginas 162 e 163 do Livro Identificação e Realocação de Talentos - UNICESUMAR.