Question

O avaliador é um ser humano e, como tal, está sujeito a cometer erros, principalmente quando não foi suficientemente preparado para desempenhar o papel de avaliador. Um dos riscos da avaliação de desempenho é acreditar que a avaliação não contribua em nada para aproveitar melhor os recursos humanos.Sobre o que caracteriza esse risco, assinale a alternativa CORRETA: A) Tendência central. B) Desvalorização da avaliação. C) Subjetivismo. D) Unilateralidade.

Answer 1

Resposta:

Desvalorização da avaliação.

Explicação:

Answer 2

A resposta correta é a letra B, pois, conforme Lacombe (2003, p. 285), as distorções mais comuns de um processo de avaliação de desempenho é a desvalorização da avaliação, tendo o risco de considerar que a avaliação não contribui em nada para aproveitar melhor os recursos humanos.

Distorções da avaliação de desempenho

Na concepção de Lacombe (2003), existem diversas razões para as distorções no processo de avaliação de desempenho, onde para reduzir esse risco uma das ações que podem ser feitas é vincular os resultados alcançados e ser de fácil aplicação.

Conheça uma as distorções da avaliação de desempenho apontadas por Lacombe (2003, p. 285):

• Desvalorização da avaliação: quando considera que a avaliação não contribui para aproveitar melhor os recursos humanos.
• Subjetivismo: quando passa a avaliar em função de valores e objetivos pessoais, que não está relacionado aos objetivos e valores da empresa.
• Unilateralidade: quando o avaliador só valoriza aspectos que são importantes só para ele e não para a empresa.

Conheça mais sobre avaliação de desempenho: https://brainly.com.br/tarefa/52168965

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