Question

O aspecto de satisfação com o trabalho se confunde com a motivação, uma vez que a satisfação é uma motivação para o desempenho humano. Em meados da década de 1960, Frederick Herzeberg elaborou a Teoria dos Dois Fatores, explicando que múltiplos fatores contribuíam para a satisfação e o descontentamento no trabalho. Assim, Herzberg dividiu a teoria em dois pontos essenciais para que o indivíduo atinja ou não a satisfação: fatores motivacionais e fatores higiênicos.



De acordo com o conteúdo enunciado e os seus conhecimentos adquiridos, assinale com V as assertivas que apresentam verdades sobre os fatores responsáveis pela satisfação e com F as falsas.

( ) Fatores extrínsecos estão relacionados ao reconhecimento e progresso do trabalhador.

( ) A satisfação surge por meio dos interesses e gostos dos indivíduos.

( ) Aspectos como salários e benefícios são considerados fatores extrínsecos.

( ) As atividades relacionadas diretamente com o cargo exercido são consideradas um fator intrínseco.



Agora, selecione a opção que traz a sequência correta.


Escolha uma:
a. V, V, F, F.
b. F, V, F, F.
c. F, V, V, V.
d. F, V, F, V.
e. V, F, F, V.

Answer 1

Resposta:

conseguiu a resposta? to precisando urgente

Explicação:

Answer 2

Resposta:

F,V,V,V

Explicação: