Question

O artigo disponível no portal iuris brasil traz a seguinte afirmação acerca da extinção do contrato de trabalho: "a forma de extinção do contrato (dispensa, demissão, morte, extinção da empresa, etc) será fundamental para a determinação das parcelas indenizatórias a que o empregado terá direito. " como exposto no artigo acima, é fundamental identificar qual a forma de extinção do contrato de trabalho, por isso considere a seguinte situação hipotética: você foi contratado como assistente do rh e precisa realizar o cálculo das verbas rescisórias. Você precisa apurar, se houver, o saldo de salário + décimo terceiro proporcional + férias proporcionais para encontrar o valor dos proventos. A empresa apresentou os seguintes dados: data da admissão: 01/06/x8| cargo: vendedor| tipo de contrato: contrato por prazo indeterminado| salário base: r$. 1. 500,00| dependentes: não possui dependentes| férias: não possui férias vencidas| data do afastamento: 20/09/x9| aviso prévio: trabalhado| assinale a alternativa que representa a soma bruta das verbas rescisórias (sem os descontos previstos em lei)?.

Answer 1

R$ 2.624,00.

Explicação:

corrigido pela AVA