Question

O aprimoramento dos colaboradores tem sido uma preocupação constante das empresas. Segundo Felippe (2206, p.7), "trata-se de um ato intencional de fornecer meios que possibilitem a alavancagem de competências organizacionais e humanas". Isso pode ser feito por meio do treinamento e desenvolvimento de pessoas. Contudo é importante saber que existe diferença entre treinamento e desenvolvimento. Com base nesse assunto, assinale a alternativa correta que corresponde a desenvolvimento:
I. Voltado para o crescimento pessoal do empregado e visa a carreira futura e não apenas ao cargo presente.
II. É mais orientado para ampliar habilidades dos indivíduos para futuras responsabilidades. Oferece uma macro visão para voos mais altos a médio e longo prazo.
III. Visa garantir oportunidade a pessoa de ser aquilo que pode ser (habilidades inatas ou adquiridas).
IV. É mais focalizado e orientado para questões de desempenho no curto prazo.

É correto o que se afirma em:
a) I e II, apenas.
b) I e III, apenas.
c) I, II e IV, apenas.
d) II e III, apenas.
e) I, II, III e IV.

Answer 1

marquei I e II apenas, foi oque entendi fazendo a leitura das páginas 54 e 55 do livro UNICESUMAR. A IV está errada e a III não está junta das alternativas corretas citadas nessas páginas.