Direito, perguntado por Monicky, 1 ano atrás

O afastamento do empregado do serviço por quinze dias, em consequência de doença, configura:

A)Alteração do contrato de trabalho.

B)Ausência injustificada.

C)Suspensão do contrato de trabalho.

D)Rescisão do contrato de trabalho.

E)Interrupção do contrato de trabalho.

Soluções para a tarefa

Respondido por phameladaniella
120
letra E - INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
Respondido por 19garcia73
0

Resposta:

e

Explicação:

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