Question

"O absenteísmo está ligado ao índice de faltas, atrasos e saídas dentro do horário de expediente estipulado em contrato. Essas faltas, independentemente de serem justificadas ou não, contam como absenteísmo para a empresa. Também conhecida como turnover, a rotatividade é a substituição dos funcionários da empresa, seja por decisão do empregado ou do empregador. Os altos índices de absenteísmo e rotatividade podem ser indicadores de problemas mais sérios na cultura organizacional."

Sobre o absenteísmo e a rotatividade, considere o seguinte caso:

A Fazenda Canastra possui 20 colaboradores que trabalham oito horas por dia, cinco dias da semana, ou seja, 20 dias por mês. Durante o mês de agosto ocorreram quatro faltas; quatro colaboradores atrasaram 15 minutos; e três foram desligados da empresa.

Nesse contexto, assinale a alternativa que corresponde respectivamente ao índice de absenteísmo e rotatividade da Fazenda Canastra:

a) 1,03% e 15%.
b) 2,04% e 14%.
c) 1,73% e 15%.
d) 1,88% e 15%.
e) 1,03% e 17%.

Answer 1

Resposta:

a) 1,03% e 15%.

Explicação

20 dias * 8 horas =  160 horas

160 horas * 20 colaboradores = 3.200 horas

1- 4*8 = 32 horas

   15*4 = 60minutos ou 1 hora

   Total: 33 horas

Então: (33 / 3200) * 100 = 1,031125

2- 20*15% = 3 colaboradores