numa relacao de emprego é nessesario que o empregado , ou seja pessoa física ou natural. É uma exigência da consolidação das leis do trabalho
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permitir-lhe subordinação, afastando-se, assim, a subordinação enquanto elemento determinante da relação de emprego nos termos da lei.
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:)
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É uma exigência da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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