Question

Numa descrição de cargos bem feita faz-se necessária a especificação dos cargos, pois refere-se às principais características que uma pessoa deve apresentar para ocupar um determinado cargo. Existem alguns fatores de especificação dos cargos, geralmente encontrados numa montagem de estrutura de cargos e salários. A Assinale alternativas verdadeiras com (V) e as falsas com (F) sobre os principais fatores ao funcionário ocupar um determinado cargo. Sendo assim, analise as sentenças a seguir e assinale V se a sentença for verdadeira e F se a sentença for falsa: ( )Conhecimento ( )Indicação ( )Condições de trabalho ( )Responsabilidade por Valores ( )Cultura A sequência correta é: A - F - F - F - V - F B - V - F - V - V - V C - V - F - V - V - F D - V - V - F - F - F E - F - V - V - F - V

Answer 1

O plano de cargos considera as funções as atribuições profissionais que o funcionário deve ter, para tanto a sequência correta é: V, F, V, V, V, letra B)

O plano de cargos é uma política interna da organização responsável por definir as funções oferecidas e as características profissionais.

Antes da empresa pensar em contratar é necessário que ela tenha o quadro de funções em mente, quais são os profissionais que ela quer atrair, salários praticados e aplicabilidades profissionais.

Bons estudos!