NT-RH-RDP - F/V para 1ª QUI-AD
1( )-.Ter um RH na empresa é garantia de direitos preservados.
2( .) O conceito de DP é mais abrangente do que o de RH
3( .)Toda empresa é obrigatória ter um setor de Rh em sua estrutura.
4( )É atribuição de um DP, o de controlar afastamento de empregado.
5( ).....A organização informal e formal existe em qualquer empresa.
6( ).O extremo da organização informal pode levar a empresa ao caos.
7( )-...Punição disciplinar não envolve o RH.
8( ).Treinar empregado é do setor de treinamento, portanto não é atividade do RH.
9( ).A hierarquia pressupõe a existência da autoridade e da responsabilidade.
10( )...A “atividade” de RH deve existir em qualquer empresa
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