Nossa sociedade tem se posicionado contra o assédio moral, mas, infelizmente, este se observa em algumas lideranças. A direção por força coercitiva vale-se de ameaças, sejam elas sutis ou nem tanto, para chegar a seu objetivo. Entre os meios de coerção, podemos citar as ofensas verbais, multas, remoção de privilégios, exposição pública, etc.
GALBIATTI FILHO, Wanderlei; RENE DOS SANTOS, Robson; FERNANDES ROSA, Edvaldo. Liderança e Gestão Ministerial Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
A partir do texto acima, analise as afirmativas.
I. Por momentos o líder não é compreendido para poder implantar seu senso de direção, por este motivo ele deve ser hostil.
PORQUE
II. A liderança coercitiva é defendida no Cristianismo e deve ser ampliada em sua aplicação atualmente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
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Resposta:
O assédio moral no ambiente de trabalho é um tema de grande relevância para a população mundial, pois pode causar prejuízos de grandes proporções para a empresa, para os Governos, para os familiares da vítima e para a própria vítima que em alguns casos chega a cometer suicídio.
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