Nos últimos anos, a presença feminina tem se destacado em diversos setores, e felizmente, o mercado se encontra mais aberto para isso. Hoje, grandes líderes femininas estão à frente de companhias multinacionais, quebrando todos os estereótipos passados. Contudo, a desigualdade de gênero ainda é uma questão preocupante: 37% das entrevistadas acreditam não existir uma igualdade salarial com os homens, e 34%, afirmam ter menos oportunidades de promoção. Outro desafio para entrar no mundo do empreendedorismo é situação financeira, apontada como um dos principais fatores, 54% das brasileiras acreditam que conquistar dinheiro suficiente para compensar gastos é o que preocupa mais. Além disso, muitas apontam pressão familiar, treinamento limitado e conhecimento do mercado como uma barreira.
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Alternativa 2:
acima de 1/3 das entrevistadas afirmaram ter consciência sobre priorização masculina em promoções de cargos e salários.
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acima de 1/3 das entrevistadas afirmaram ter consciência sobre priorização masculina em promoções de cargos e salários.
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acima de 1/3 das entrevistadas afirmaram ter consciência sobre priorização masculina em promoções de cargos e salários.