Nos estudos da disciplina e na primeira aula ao vivo, ficou evidenciado a importância das funções da administração dentro de uma organização e o quanto seu papel é fundamental para todos os setores, tanto na resolução de problemas quanto na implantação de novos projetos.
Imagine a seguinte situação:
Uma concessionária de veículos lançou um novo modelo em 2017 com a intenção de atingir um público jovem, estudante e classe média. As vendas, entretanto, estão muito abaixo das projeções. Com isso, a empresa convocou a equipe de marketing para que identifique os motivos pelos quais as metas de vendas não foram atingidas. O marketing fez uma pesquisa de mercado e detectou os pontos:
- o carro consome muito combustível;
- a manutenção (peças de reposição) tem um valor alto;
- a peças demoram a chegar aos pontos de venda;
- no período de 1 ano, a empresa teve que fazer recall duas vezes, afetando a imagem da marca.
Com base no resultado dessa pesquisa, a empresa acionou os responsáveis pela engenharia para fazer todas as adequações técnicas do veículo e agora precisa reposicionar o produto no mercado. Para executar essa função, está contratando um novo Gestor de Marketing e publicou o seguinte anúncio:
Você busca uma colocação no mercado, gostou do anúncio e pretende se candidatar a vaga, porém sabe que não preenche todos os requisitos.
Com base nas informações do anúncio, faça sua autoanálise identificando quais competências descritas acima você possui ou não. No quadro abaixo você deve informar as competências que possui e aquelas que precisará desenvolver:
Com base nas informações destacadas nesse quadro, sobre as competências que você não possui e precisa desenvolver, crie um planejamento de como você vai adquirir essas competências. Com base nos conceitos adquiridos na disciplina, nesse planejamento inclua as demais etapas do processo administrativo (planejamento, organização, execução e controle) para que você consiga visualizar e definir metas para alcançar seus objetos. Sua argumentação deve conter pelo menos 5 (cinco) linhas.
Soluções para a tarefa
Podemos estabelecer competências que você não possui e precisa desenvolver e criar um planejamento de como você vai adquirir essas competências da seguinte maneira:
Planejamento: organizar todas as habilidades necessárias para a vaga: concluir o curso, ingressar em uma pós e adquirir conhecimentos e experiências sobre a venda de veículos.
Organização: organizar os conteúdos, cronogramas de execução e os recursos que serão necessários.
Execução: começar a pós-graduação em marketing após a conclusão do curso, buscar por estágios ou programas de trainee e empresas do segmento para adquirir a experiência e habilidades que a função exige.
Controle: fazer reavaliações do seus objetivos profissionais até conquistar todos os requisitos para uma vaga como a pretendida.
Abraços!
Resposta?
Você busca uma colocação no mercado, gostou do anúncio e pretende se candidatar a vaga, porém sabe que não preenche todos os requisitos.
Com base nas informações do anúncio, faça sua autoanálise identificando quais competências descritas acima você possui ou não. No quadro abaixo você deve informar as competências que possui e aquelas que precisará desenvolver:
Competências já que possui:
Competências a desenvolver :
* Este quadro encontra-se no formulário padrão para realização da atividade
Com base nas informações destacadas nesse quadro, sobre as competências que você não possui e precisa desenvolver, crie um planejamento de como você vai adquirir essas competências. Com base nos conceitos adquiridos na disciplina, nesse planejamento inclua as demais etapas do processo administrativo (planejamento, organização, execução e controle) para que você consiga visualizar e definir metas para alcançar seus objetos. Sua argumentação deve conter pelo menos 5 (cinco) linhas.
Competências a desenvolver:
Planejamento para aquisição da competência (o que fazer? Como? Quando? Custo?)