No último século, vivenciamos constantes mudanças socioeconômicas, bem como transformações nas necessidades de saúde da população e no perfil dos clientes/pacientes que buscam atendimento. Com isso, os enfermeiros passaram a assumir novos papéis e a desenvolver novas habilidades, que não faziam parte da formação tradicional deste profissional, herdada de Florence Nightingale e do estilo militarista de disciplina. Ou seja, os modelos tradicionais de liderança já não se sustentam e outras teorias foram postuladas para atender a estas novas demandas modernas. Sobre o tema liderança, leia e analise as afirmações abaixo:
I. Ser líder implica, antes de mais nada, saber ser líder de si mesmo e da equipe, saber cuidar, saber lidar com pessoas e ser ético.
II. Ser líder significa desempenhar suas atividades com liberdade, partilhando-as com os demais profissionais, delegando funções privativas e reconhecendo limites dos liderados.
III. O enfermeiro líder pode direcionar e motivar as pessoas à sua volta, de forma livre e espontânea, rumo a um objetivo comum.
IV. Ser líder é também um processo unilateral de respeito, o que significa que os liderados precisam respeitar o líder apenas por seu cargo e posição hierárquica (status na organização).
Com base no tema e na análise das afirmações acima, é correto afirmar que são verdadeiras apenas as afirmações:
Escolha uma:
a. II e III.
b. II e IV.
c. I e III.
d. I e II.
e. III e IV.
Resposta: C. I e III. ( Corrigido pelo Ava)
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resposta I e III. Correto
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Resposta: I e III Corretíssimo
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