ENEM, perguntado por julianamartins996236, 5 meses atrás

No que tange à inteligência emocional, as competências emocionais e sociais, habilidades e facilitadores incluídos nessa conceituação apontaram para alguns fatores. Orientando-se pelos estudos sobre inteligência emocional, assinale a alternativa que NÃO contém um desses fatores: a. habilidade de gerenciar mudanças, adaptação e resolução de problemas de natureza pessoal e interpessoal. b. habilidade de compreender como os outros se sentem e se relacionar com eles. c. habilidade de gerenciar as finanças e os conflitos físicos e de labor. d. habilidade de gerar efeito positivo, a fim de ser suficientemente automotivado a buscar metas pessoais e realizar o próprio potencial. e. habilidade de se conscientizar e entender emoções e expressar sentimentos. ​


EdabioAraujo: c. habilidade de gerenciar as finanças e os conflitos físicos e de labor. RESPONDI ESTA E ACERTEI
penhamaria949: não tem essa alternativa na minha questão,é igual mas nao tem essa :/
penhamaria949: desculpa, tem sim, muito obrigadaaaa!!!

Soluções para a tarefa

Respondido por sheslyne
15

Resposta:

habilidade de gerenciar as finanças e os conflitos físicos e de labor

Explicação:

habilidade de gerenciar as finanças e os conflitos físicos e de labor

Respondido por winnyfernandes
10

A inteligência emocional envolve as habilidades que permitem maior compreensão sobre os sentimentos e emoções em determinadas situações. Não faz parte destas habilidades, a habilidade de gerenciar finanças e conflitos físicos. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.

Qual a importância da inteligência emocional?

É por meio do desenvolvimento da inteligência emocional que os indivíduos conseguem passar por situações adversas sem grandes dificuldades, o que permite uma maior confiança e motivação.

Para desenvolver essa competência é necessário autoconhecimento e mudanças práticas.

Saiba mais sobre inteligência emocional:

https://brainly.com.br/tarefa/51395183

#SPJ2

Anexos:

EdabioAraujo: c. habilidade de gerenciar as finanças e os conflitos físicos e de labor.
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