No que tange à abrangência do conflito, ele pode ser generalizado, quando envolve toda a organização, ou até mesmo ocorrer no nível pessoal do indivíduo. Sobre os Níveis de Conflito, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Conflito organizacional. II- Conflito interpessoal. III- Conflito intergrupal. IV- Conflito intraindividual. ( ) Ocorre internamente, sem envolver outras pessoas. ( ) Envolve pelo menos dois grupos de pessoas dispostos a agir um contra os interesses do outro. ( ) Envolve duas ou mais pessoas. ( ) Motivado por normas de conduta da organização. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) I - IV - III - II. b) II - III - I - IV. c) III - IV - I - II. d) IV - III - II - I.
Soluções para a tarefa
A alternativa B está correta.
A cultura organizacional, passou a ter maior complexidade a partir do século XIX com o aumento exponencial dos processos de produção assim como um desenvolvimento no campo de pesquisa científica.
A mediação dos conflitos deve se relacionar a forma como a organização do grupo é colocada em prática.
A psicologia organizacional surge com uma grande importância, assim como a sociologia e as ciências humanas que estudam o indivíduo, tendo essa primeira o papel de relacionar o ambiente ao redor do trabalhador e como isso influencia em sua organização mental e prática, dando base para as escolas teóricas no campo da psicologia que atuam nos dias de hoje.
Resposta:
é a letra D) IV-III-II-I
Explicação:
fiz a prova, e a resposta q deram tava errada.