Question

No que diz respeito ao trabalho de estágio/estagiário, qual das alternativas está INCORRETA? O estagiário receberá bolsa de estudos ou outra forma de contraprestação, devendo as partes pactuarem a respeito. Assim, a retribuição será a que for combinada, podendo ser tanto o pagamento em dinheiro quanto outra forma de contraprestação (o pagamento dos estudos do estagiário, por exemplo); Podem ser estagiários os alunos que, comprovadamente, frequentem cursos de educação superior, de ensino médio, de educação profissional de nível médio ou superior ou escolas de educação especial; O estagiário é empregado, por isso tem assegurados os direitos previstos na CLT, aplicáveis aos contratos de trabalho comuns. Desde que obedecidas as condições impostas pela lei, o estágio gera vínculo empregatício de qualquer natureza entre a empresa e o estagiário.

Answer 1

O estagiário é empregado, por isso tem assegurados os direitos previstos na CLT, aplicáveis aos contratos de trabalho comuns. Desde que obedecidas as condições impostas pela lei, o estágio gera vínculo empregatício de qualquer natureza entre a empresa e o estagiário. ERRADA

O estágio poderá ser ou não obrigatório, mas em nenhuma das duas hipóteses criará qualquer vínculo empregatício. A instituição concedente do estágio passa a se obrigar a fornecer seguro contra acidentes pessoais ao estagiário.