No que diz respeito ao conflito, Robbins destaca que existem cinco comportamentos possíveis para administrar o conflito. As características buscam a satisfação de seus próprios interesses, independentemente do impacto que isso exerce sobre as outras partes envolvidas no conflito, relação ganha-perde, ou seja, um tem que ganhar; são pertencentes a qual destes comportamentos?
a. Colaboração.
b. Competição.
c. Não enfrentamento ou abstenção.
d. Concessão ou transigência.
e. Acomodação.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
B COMPETIÇÃO
Explicação:
CONFIA
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5
Resposta:
Alternativa B - Competição
Explicação:
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