No que diz respeito ao comportamento humano no trabalho, a motivação é, sem dúvida, um dos aspectos que têm merecido mais estudos, com a apresentação de diferentes teorias. Uma das clássicas abordagens sobre o fenômeno da motivação foi proposta por abraham maslow, denominada teoria da hierarquia das necessidades humanas. De acordo com essa teoria:
Soluções para a tarefa
Conforme a teoria de hierarquia das necessidades humanas, proposta por Abraham Maslow, pode-se afirmar que a alternativa correta é o item d) "existe uma escala de valores a serem transpostos e o indivíduo só irá se sentir estimulado a buscar a satisfação de uma necessidade mais elevada, como a de autorrealização, se uma anterior, mais básica, como segurança, já estiver satisfeita."
O que defende a teoria de hierarquia das necessidades humanas?
- A hierarquia das necessidades humanas de Maslow é uma teoria que descreve o padrão das necessidades humanas;
- Começa da necessidade mais básica, fisiológica, e vai até à necessidade mais avançada: a autorrealização;
- Defende que as pessoas são motivadas por seus desejos de satisfazer suas próprias necessidades;
- Também argumenta que as pessoas são motivadas a atender às necessidades de nível superior quando as de nível inferior são atendidas.
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#SPJ4
Resposta: existe uma escala de valores a serem transpostos e o indivíduo só irá se sentir estimulado a buscar a satisfação de uma necessidade mais elevada, como a de autorrealização, se uma anterior, mais básica, como segurança, já estiver satisfeita.