Ed. Técnica, perguntado por fairlady, 10 meses atrás

– No que diz respeito à gestão de mudanças e inovação nas organizações, assinale a alternativa INCORRETA:



(A) Para que as pessoas na organização mudem sua forma de trabalhar, é necessário que tenham prática reflexiva, pensem e repensem sua forma de trabalhar e a comparem com outras organizações



(B) A Gestão de mudanças é inoperável na administração pública.





(C) Nas melhores práticas das empresas mais inovadoras do mundo, as pessoas designadas para realizar alguma tarefa relativa à inovação, são removidas, total ou parcialmente, das operações diárias;



(C) A inovação contínua está diretamente vinculada à gestão de projetos, pois é a soma deles, administrados pela organização, que garante a mudança;



(D) As etapas do processo de inovação organizacional são: a definição dos objetivos organizacionais, a pesquisa de todos os meios possíveis para atingir os objetivos; a formulação de ideias; a avaliação, seleção e aprovação da ideia central; o desenvolvimento do projeto e o lançamento da inovação.​

Soluções para a tarefa

Respondido por Herronmichellyeduard
20

Resposta:

(B) A Gestão de mudanças é inoperável na administração pública.

Perguntas interessantes