No processo de reestruturação da área de RecursosHumanos de uma empresa, substituiu-se o modelode gestão tradicional com ênfase no DepartamentoPessoal pelo modelo de gestão com ênfase na Gestãode Pessoas. Para isso, foi contratada uma consultoriaexterna para implementar a reestruturação junto àalta direção da empresa. Os colaboradores da áreade Recursos Humanos foram comunicados sobreesse processo de forma superficial e os demaiscolaboradores da empresa só tomaramconhecimento do processo de reestruturação apóssua conclusão.Considerando essa situação hipotética, avalie asasserções a seguir e a relação proposta entre elas.I. A empresa se preocupa pouco com aparticipação dos colaboradores e com ocompartilhamento de objetivos estratégicose metas, o que dificulta a compreensão doscolaboradores sobre os propósitos daempresa.PORQUEII. A empresa implementou a reestruturaçãocom pouca transparência e comunicação,gerando, assim, um ambiente de poucaparticipação e liberdade.A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.@ As asserções I e II são proposições verdadeiras, ea II é uma justificativa correta da I.@ As asserções I e II são proposições verdadeiras,mas a II não é uma jusfificafiva correta da I.O A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II éuma proposição falsa.@ A asserção I é uma proposição falsa, e a II é umaproposição verdadeira.
#ENADE
Soluções para a tarefa
As reestruturações podem ter boas intenções, mas precisam ser bem organizadas, com informações claras e diretas, contando com a participação de todos os envolvidos.
I. A empresa se preocupa pouco com a participação dos colaboradores e com o compartilhamento de objetivos estratégicose metas, o que dificulta a compreensão dos colaboradores sobre os propósitos da empresa.
Correto. Com este tipo de postura, é comum que ocorram distúrbios dentro da empresa, possibilitando, por exemplo, a redução da produtividade motivada pelo incômodo gerado pela sensação de exclusão e falta de estabilidade.
PORQUE
II. A empresa implementou a reestruturação com pouca transparência e comunicação, gerando, assim, um ambiente de pouca participação e liberdade.
Correto. Como já afirmamos, a empresa acabou promovendo um ambiente instável e sem transparência, proporcionando desconforto e falta de participação.
É correto o que se afirma nas duas assertivas, coma segunda sendo uma justificativa da primeira.
Resposta:
I e II São verdadeiras e se relacionam