no planejamento de gestão de pessoas,pode se identificar cinco etapas da administracao estratégica.essas etapas sao:
Soluções para a tarefa
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Avaliar os resultados e fazer correções necessárias; formular a estratégia para alcançar os objetivos; definir o negócio e desenvolver o sentido da missão; implantar a estratégia.
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