Question

No passado, a gestão de pessoas fornecia um único caminho a seus funcionários: dedicar-se unicamente à empresa e alcançar promoções a cargos de chefia. O planejamento de pessoal, hoje, pode utilizar o estabelecimento nas organizações de trajetórias duplas de carreiras, as carreiras em Y. O planejamento também envolve conciliar profissionais de carreiras sem fronteiras.

A respeito das carreiras sem fronteiras/proteana, assinale a alternativa correta.

Answer 1

Resposta:

Correto: As organizações podem obter talentos se souberem lidar com as carreiras sem limites.

Explicação: