No mundo moderno em que as organizações vivem, as pessoas são cada vez mais exigidas, particularmente no trabalho. As equipes se desenvolvem para poder agir nas adversidades e enfrentar os novos e constantes desafios. Segundo Baldwin, Rubin e Bommer, ocorre em quatro fases. Aquela em que o ambiente de trabalho é organizado para ajudar a mudança, chama-se:
a - Pensamentos positivos e ensaios
b - Gerenciamento de sugestões
c - Metas autoestabelecidas
d - Autorrecompensa e punição
e - Auto-observação/exploração
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Resposta: Gerenciamento de sugestões.
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Gerenciamento de sugestões
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