Question

No mundo atual, ser um bom administrador de pessoal ou gestor de pessoas não é o suficiente. Para atender às expectativas das empresas frente ao mercado competitivo é preciso ser um líder. E ser um líder significa influenciar pessoas a buscarem os objetivos importantes para si mesmas e para a organização. COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. No contexto da liderança, avalie as asserções a seguir: I – A liderança é sempre voltada à um certo objetivo. A influência do líder é orientada para o engajamento dos liderados nesse objetivo. Porque II – Se o alcance dos objetivos é fruto de imposição de processos, de esforço motivado por ganhos e perdas financeiras, então estamos falando de gerenciamento, ou chefia. Sobre as afirmações acima, é correto que:

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5:

Explicação:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.