No final, talvez o maior valor do pipeline de liderança resida no fato de proporcionar um quadro de referência com base no qual novas organizações possam ser construídas e antigas organizações possam reconfigurar-se. No futuro, pode ser que as seis passagens que delineamos venham a mudar. Mesmo assim, o modelo do pipeline de liderança permanecerá viável porque sua mensagem essencial é perene: a liderança implica uma série de passagens acompanhadas de habilidades, aplicações de tempo e valores profissionais muito específicos; os líderes não podem pular passagens à medida que vão assumindo mais responsabilidades e obtendo maior capacidade de influência em uma organização., ou acabarão trabalhando no nível errado e obstruindo o pipeline de liderança. De acordo com o texto, analise as seguintes afirmações. I. A partir do Pipeline de Liderança é possível descobrir e criar novas organizações. II. O modelo Pipeline facilita acompanhar de perto as habilidades dos líderes, o tempo e os valores profissionais dos colaboradores. III. O Pipeline de Liderança não se aplica à possível necessidade de reestruturação de uma empresa. IV. As passagens contempladas no modelo Pipeline jamais mudarão. Estão corretas apenas as afirmações. A I e II. B I e III. C II e IV. D III e IV. E I, III e IV. ALGUEM SABE A RESPOSTA CERTA
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LETRA A
Explicação: I e II
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Resposta: letra A
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