No fim do século XIX, surgiram nos Estados Unidos os trabalhos de Frederick W. Taylor, considerado pai da Administração Científica, que estipulam a sistematização do conceito de produtividade, isto é, a procura incessante por melhores métodos de trabalho e processos de produção, visando a obter maior quantidade fabricada com o menor custo possível.
LAUGENI, Fernando P.; MARTINS, Petrônio Garcia. Administração da produção. 3 ed. São Paulo: Saraiva, 2015.
Considerando os métodos de trabalho desenvolvidos por Taylor, temos o estudo dos tempos e movimentos. Assim, sobre os trabalhos desenvolvidos por Taylor, avalie as afirmativas a seguir com (V) para verdadeiras e (F) para falsas:
( ) A convivência com a área de planejamento não é necessária.
( ) A padronização de ferramentas e a padronização de movimentos são necessárias.
( ) O sistema de pagamento deve estar de acordo com o desempenho e cálculo de custo.
( ) É necessário encontrar a maneira mais eficiente do operário desenvolver sua atividade.
As afirmativas são, na sequência:
Alternativas
Alternativa 1:
F, V, V, V.
Alternativa 2:
V, F, V, V.
Alternativa 3:
V, V, F, V.
Alternativa 4:
F, V, V, F.
Alternativa 5:
V, V, V, V.
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Soluções para a tarefa
Resposta:
Falso
Verdadeiro
Verdadeiro
Verdadeiro
Explicação:
A alternativa 1 traz a sequência correta sobre os Estudos dos Tempos e Movimentos.
Alternativa 1: F, V, V, V.
() A convivência com a área de planejamento não é necessária.
FALSO. Na verdade, o grande objetivo dos Estudos dos Tempos e Movimentos era baseado na busca pela eficiência de toda a organização. Nesse sentido, a área de planejamento era essencial para a transmissão de informações importantes sobre os setores produtivos das indústrias da época.
() A padronização de ferramentas e a padronização de movimentos são necessárias.
VERDADEIRO. Com base nos estudos de Taylor, ficou comprovado que a padronização dos movimentos aumentava a produtividade de cada colaborador.
() O sistema de pagamento deve estar de acordo com o desempenho e cálculo de custo.
VERDADEIRO. O pagamento era realizado de acordo com a capacidade financeira da empresa (o que incluía a distribuição dos custos) e potencial produtivo de cada colaborador.
() É necessário encontrar a maneira mais eficiente do operário desenvolver sua atividade.
VERDADEIRO. Pelos mesmos motivos especificados na primeira assertiva.
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