Direito, perguntado por vini123456781, 11 meses atrás

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No Direito do Trabalho, compreende-se que todo trabalho trabalho colocado a disposição do empregador deve ser remunerado. Este entendimento é regido por um princípio que inclusive caracteriza o contrato de trabalho.

Assinale a alternativa que indique de maneira correta o princípio acima descrito:

Alternativas:

a)

Princípio da pessoalidade.

b)

Princípio da primazia da realidade.

c)

Princípio da subordinação.

d)

Princípio da onerosidade.

e)

Princípio da eventualidade

Soluções para a tarefa

Respondido por miolodealcatra
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(d) Onerosidade

vide definição do art. terceiro para identificar os princípios:

"considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”.
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