No contexto organizacional, é comum as pessoas assumirem cargos de acordo com suas habilidades. Robbins et al (2010, apud Costa, 2018) nos fornecem uma representação das sete dimensões da inteligência, apresentando exemplos de que tipos de funções as pessoas com alto grau dessas aptidões poderiam desempenhar com mais sucesso.
COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá. UniCesumar, 2018.
Assinale a alternativa que apresente uma descrição correta da aptidão chamada de Raciocínio Indutivo.
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Alternativa 5, É a habilidade para identificar uma sequência lógica em um problema e, em seguida, resolvê-lo.
Espero ter ajudado.
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