No contexto da administração, a liderança pode ser definida como o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos empregados, levando-os à realização dos objetivos. O papel do líder está intimamente relacionado com:
A) Poder e cultura;
B) Punição, recompensas, poder, cultura e sensibilidade.
C) Punição e recompensas dos empregados;
D) Direção e motivação dos empregados;
E) Traços de personalidade do líder ou por estilos de liderança
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Resposta:
Letra D
Explicação:
O papel do lider é e sempre será o de direcionar, ensinar, motivar, ajudar, colaborar tanto com a empresa quanto para os seus colegas colaboradores.
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