no contexto atual, entende-se que todos os gestores da organização devem ser parceiros empresariais e gestores de pessoas, exercendo determinados papéis de parceria organizacional. quando o gestor está empenhado em compreender as necessidades dos funcionários e buscar os recursos necessários para atendê-las, ele está exercendo o papel de: agente de mudança. parceiro estratégico. parceiro motivacional. parceiro administrativo.
Soluções para a tarefa
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Alternativa correta: agente de mudança
O gestor deve se torna um parceiro executor de estratégias que permitam que os trabalhadores não só desenvolvam o seu trabalho com qualidade, mas que também sejam capazes de desenvolver suas habilidades como um todo. Além disso, ele deve criar um ambiente mais amigável, que permita que os colaboradores se sintam bem consigo mesmos e com os colegas, sem competições ou sem que cada um tente destruir o outro de alguma maneira.
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Resposta:
Parceiro MOTIVACIONAL
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