No campo do direito do trabalho, os princípios são a base, a fundamentação, a diretriz que deve ser seguida para a interpretação da norma trabalhista. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) inclui os princípios entre as fontes as quais a Justiça do Trabalho deve recorrer para sanar omissões no campo das relações de trabalho, ou seja, os princípios são enunciados deduzidos do ordenamento jurídico pertinente, destinados a iluminar tanto o legislador, ao elaborar as leis, como o interprete, ao aplicar as leis (AZEVEDO; MIGLIORA, 2017, p. 19).
Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. Segundo o princípio da condição ou cláusula mais benéfica garante-se ao trabalhador a validade da cláusula contratual mais vantajosa, revestindo-a de direito adquirido.
PORQUE
II. Sempre que houver dúvida acerca do alcance ou interpretação de determinada norma, ela deverá ser interpretada favoravelmente ao empregado, que seria a parte mais frágil da relação de emprego.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
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A resposta correta é a de letra d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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