No ambiente das organizações a comunicação é um fator fundamental para que ocorra uma melhor fluidez dos processos, de forma que os diversos departamentos tenham condições de externar as suas necessidades. Nesse cenário, pode-se observar que os setores precisam de ferramentas eficientes e de um canal mais direto para sinalizar a necessidade de mudanças, adaptações, sendo fundamental que ocorra um processo de gestão de comunicação interna eficiente. Elaborado pelo professor, 2022. Considerando o texto e os estudos sobre a comunicação interna, analise as afirmativas a seguir. I. A comunicação interna será fundamental na formação de equipes de alta performance, tendo em vista que esse tipo específico de comunicação abrange a comunicação da empresa com os seus colaboradores. II. A comunicação interna pode ser utilizada para aproximar e integrar os diretores e os colaboradores nas estratégias propostas pela empresa, sendo vista como uma prática de endomarketing. III. Um dos fatores negativos da comunicação interna é que a direção da empresa está restrita a ter comunicação exclusivamente com as chefias dos demais departamentos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II, e III.
Soluções para a tarefa
Resposta:
I. A comunicação interna será fundamental na formação de equipes de alta performance, tendo em vista que esse tipo específico de comunicação abrange a comunicação da empresa com os seus colaboradores.
II. A comunicação interna pode ser utilizada para aproximar e integrar os diretores e os colaboradores nas estratégias propostas pela empresa, sendo vista como uma prática de endomarketing.
Explicação:
a afirmativa III esta incorreta a comunicação não restringe a direção da empresa está restrita a ter comunicação exclusivamente com as chefias dos demais departamentos.
A alternativa 3 está correta. A comunicação interna é voltada para melhorar a troca de informações entre os colaboradores e diretoria de uma empresa.
Comunicação interna
A comunicação interna corresponde a troca de informações da diretoria e colaboradores da instituição. O objetivo é integrar todos os envolvidos para melhorar os processos da empresa.
Agora, vamos analisar as assertivas sobre comunicação interna:
- Verdadeira. A comunicação interna é importante para a construção de um time de alta performance na empresa, possibilita o alinhamento de colaboradores com as diretrizes da empresa;
- Verdadeira. A comunicação interna é considerada uma prática de endomarketing (marketing interno) porque integra os funcionários com a missão da empresa;
- Falsa. Na comunicação interna não existe apenas a troca de informações de diretoria e chefias de departamentos, a intenção é dialogar com os demais colaboradores.
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