Nesta fase da Administração de Recursos Humanos iniciam-se programas atrelados aos objetivos das organizações e, consequentemente, as primeiras preocupações de longo prazo com o trabalhador, considerando questões como desenvolvimento organizacional, desenvolvimento gerencial e gestão de talentos. Assinale qual fase corresponde às características descritas: a. Fase Estratégica b. Fase Contábil c. Fase Legal d. Fase Administrativa e. Fase Tecnicista
Soluções para a tarefa
a. Fase Estratégica
A alternativa A) Fase Estratégica, é a correta.
Na fase estratégica da administração de recursos humanos ocorrem o planejamento e iniciação dos programas voltados para alcançar os objetivos da organização, havendo preocupação com os colaboradores e com o desenvolvimento organizacional e gerencial, além da gestão de talentos.
As pessoas talentosas são pessoas excepcionais em qualquer ambiente, pois produzem um trabalho tão bem feito, que por si só trazem muitos benefícios para as empresas, um profissional talentoso é difícil de se encontrar.
O desenvolvimento organizacional, na fase estratégica, ocorre de varias formas, mas uma das formas que não pode ser copiadas é através da contratação de talentos e de pessoas que fazem o diferencial na empresa.
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