Question

Nessa espécie de relação de trabalho, o caráter permanente ou transitório em que o serviço é prestado na empresa é extremamente relevante. Por isso, a jurisprudência e a doutrina têm construído várias teorias para classificar essa relação de trabalho. Com base nas informações apresentadas, é correto afirmar que o texto se refere ao: a) Trabalho avulso, executado sem intermediação de terceira entidade. b) Trabalho autônomo, exercido por conta e risco próprios. c) Trabalho temporário, prestado, constantemente, a várias empresas. d) Trabalho estatutário, executado na administração pública direta. e) Trabalho eventual, exercido, ocasionalmente, para determinado evento.

Answer 1

Olá, tudo bem?

A alternativa correta é a D.

Dentre as alternativas apresentadas, a única que pode transformar um trabalho temporário em permanente é a do trabalho eventual. Esse tipo de trabalho deve ser prestado exclusivamente sem caráter permanente, eventualmente, mas caso haja habitualidade, pode ter o vínculo empregatício reconhecido. Por isso, a eventualidade é uma característica essencial.

Espero ter ajudado!

Answer 2

Trabalho eventual, exercido, ocasionalmente, para determinado evento.