Nenhuma empresa está em uma situação particularmente estável hoje em dia. Mesmo aquelas tradicionalmente
estáveis, como as que ocupam uma fatia de mercado dominante em sua área, devem mudar, muitas vezes
radicalmente. Portanto, "Mude ou morra!" é o grito de guerra que hoje corre entre os gestores em todo o mundo.
Robbins, S. Comportamento Organizacional: teoria e prática no
contexto brasileiro. 14 ed - p. 565. São Paulo: Pearson, 2010.
Baseando-se nas ideias do texto, analise as seguintes asserções.
1. Atualmente, é possível afirmar que nada mais é permanente, exigindo que as pessoas e as organizações sejam
flexiveis.
PORQUE
II. Caso as pessoas e as organizações não acompanhem as mudanças, trazidas pelos novos tempos, elas correrão
o risco de se tornarem obsoletas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
O A asserção l é uma proposição falsa, e a Il é uma proposição verdadeira.
O As asserções le ll são proposições falsas.
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Sobre o texto do enunciado da questão temos que a primeira alternativa é verdadeira e a segunda também, sendo a segunda uma explicação correta para a primeira.
Importante notar que as empresas estão em um cilo constante de mudanças exigindo assim que as pessoas também mudem.
Isso porque novas tecnologias tem surgido de forma constante bem como novas ideia e teorias.
Logo, é necessário que haja uma flexibilidade para mudanças por parte do profissional tendo em vista os novos tempos.
espero ter ajudado!
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Resposta:
As asserção de I e II são proposições verdadeira, e a II é uma justificativa correta da I
Explicação:
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