Question

Nenhuma empresa consegue exercer as suas atividades sem pessoas, visto que são elas que proporcionam a excelência, qualidade e a produtividade. Assim, as pessoas têm uma importância vital para o sucesso de qualquer negócio e, além disso, o cliente avalia a empresa não só por meio do produto, mas também pelo atendimento das pessoas. Sobre o plano de recursos humanos, assinale a alternativa correta:

Alternativa 1:
Socialização é o processo que envolve o recrutamento e a seleção das pessoas.

Alternativa 2:
Treinamento e desenvolvimento tratam do treinamento dado ao corpo colaborativo.

Alternativa 3:
Progressão de carreira é a mudança de emprego para uma outra empresa concorrente.

Alternativa 4:
Remuneração é o salário que o candidato exige que a empresa pague pelos seus serviços.

Alternativa 5:
Análise e descrição de cargos é a análise que o funcionário faz sobre as suas tarefas para verificar se ele gosta ou não.

Answer 1

Alternativa b. Treinamento e desenvolvimento tratam do treinamento dado ao corpo colaborativo.pagina 138

Answer 2

Oi!

Abaixo, seguem as mesmas considerações para você.

Nas empresas, o T&D - Treinamento e Desenvolvimento é uma forma de aperfeiçoar e desenvolver a capacidade laborativa de cada colaborador. Durante um treinamento dado pelo setor de Recursos Humanos, o colaborador aprende não só a executar/fazer, mas como fazer.

Como consequência natural deste treinamento, o colaborador terá as suas habilidades desenvolvidas.

Sendo assim, a alternativa correta é:

"Alternativa 2: Treinamento e desenvolvimento tratam do treinamento dado ao corpo colaborativo".

Até a próxima!