Nenhum setor ou departamento isolado recebeu, na literatura consultada, tanta importância e destaque quanto o responsável pelos recursos humanos. Tido como o verdadeiro guardião da cultura, ele exerce funções estratégicas, que promovem a aceitação, consolidação, manutenção e mudanças culturais.
FREITAS, M. E. de. Cultura organizacional grandes temas em debate. Revista de Administração de empresas. São Paulo, v. 31, n. 3, p. 73-82, 1991.
Diante do exposto, assinale (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso, ao que se refere às atividades de Recursos Humanos relacionadas a Cultura Organizacional:
( ) Dinâmicas de grupo que transmitam os valores e crenças da organização.
( ) Recepção dos novatos com exposição de eventos e histórias que conduzam aos valores centrais.
( ) Eventos que buscam integrar os funcionários, promovendo sentimento de pertencimento e identidade entre si e com a organização.
( ) Promoção de grupos informais em ambiente extra organizacional, para promover contato além do trabalho.
A sequência correta é:
Alternativas
Alternativa 1:
(V), (V), (F), (F).
Alternativa 2:
(V), (V), (V), (V).
Alternativa 3:
(V), (F), (V), (F).
Alternativa 4:
(V), (V), (V), (F).
Alternativa 5:
(F), (V), (V), (F).
Soluções para a tarefa
Respondido por
10
Com base na leitura da pagina 110 creio que a resposta possa ser a alternativa 4 pois "... Promoção de grupos informais em ambiente extra organizacional, para promover contato além do trabalho...." já não se enquadra nos quesitos ta pergunta em si
akson2:
Me adc no grupo kkkk
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