Question

Nas palavras do jurista brasileiro e Ministro do Tribunal Superior do Trabalho Maurício Godinho Delgado, jornada de trabalho é o lapso temporal diário em que o empregado se coloca à disposição do empregador em virtude do respectivo contrato. Isso significa que a jornada estaria relacionada, então, com o tempo destinado a um dia de trabalho. A duração do trabalho, diferentemente, traz uma noção mais ampla, porque abrange o lapso temporal de labor ou disponibilidade do empregado perante seu empregador, sob diversos parâmetros de mensuração: dia (duração diária, ou jornada); semana (duração semanal), mês (duração mensal), e até mesmo o ano (duração anual). A partir do texto proposto, pode-se inferir que o intervalo mínimo entre uma jornada de trabalho e outra, deve ser de: Escolha uma:
a.
24 (vinte e quatro) horas.

b.
11 (onze) horas.

c.
10 (dez) horas.

d.
13 (treze) horas.

e.
12 (doze) horas.

Answer 1

Resposta: b.11 (onze) horas. O funcionário deve observar o intervalo mínimo para repouso, entre uma jornada e outra, de 11 (onze) horas consecutivas, o qual será destinado para o seu descanso, conforme determina o artigo 66 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Answer 2

Resposta:

11 (onze) horas.