Question

_________ nas organizações se formam por diferentes motivos, como proximidade física, interesses em comum, afinidade cultural. Podem ser formais – formados para atender a metas específicas da organização –, ou _________ – surgindo de forma espontânea, por interesses compartilhados, por identificação entre as pessoas. _________ possuem uma estrutura que regula o comportamento de seus membros, para que alcancem o desempenho esperado, formada por variáveis como: _________ , papéis, composição e grau de _________ . COSTA, Waldeciria. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2016. Diante do exposto, na sequência assinale a alternativa que preencha as lacunas corretamente.

Answer 1

resposta 1 pagina 140

Answer 2

Oi!

Vou te ajudar nesta questão.

Os termos que completam as lacunas acima são:

grupos - não devem ser entendidos como equipes. Nos grupos, as pessoas não se unem para atingir um objetivo específico e não são tão próximas, a ponto de manterem relações interpessoais. Como exemplo, podemos destacar: pessoas do setor de marketing e pessoas do setor comercial - os indivíduos que compõem estes grupos não tem tanta convivência, mas contribuem com os objetivos globais da organização..

grupos informais - são grupos feitos pelos próprios colaboradores, sem a intervenção direta do gestor da empresa. 

As normas de comportamento - fazem referência às operações e processos de uma empresa.

normas - como exemplo, podemos destacar: circulação de documentos internos (há uma norma especificando a forma de circulação).



Até a próxima!