Não há que questionarmos que a motivação pode e deve ser um objeto de avaliação importante de todos os gestores dentro das companhias. Mas como a motivação pode nos auxiliar na construção de resultados melhores?
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Para você entender melhor.
Como? A motivação nos ajuda a mudar o comportamento e agir de forma proativa (ter mais disposição para ajudar a empresa).
Na prática empresarial, a motivação é vista como um estado de espírito em que o colaborador se sente predisposto a produzir cada vez mais e melhor (produção x qualidade).
Dentre as ações que podem motivar um colaborador, podemos citar:
comportamento do líder - que é visto como um exemplo a ser seguido por toda a equipe.
aumento da remuneração - que consiste no recebimento do salário mais as vantagens financeiras (como os adicionais e horas extras).
reputação da empresa - motivação e prestígio social.
Espero ter contribuído!
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