Question

Não existe um padrão nem um melhor estilo de liderança. O que temos é a Liderança Situacional. Esse entendimento sobre a liderança propõe que os Líderes devem usar estilos de liderança diferentes dependendo da situação no qual se enquadram os colaboradores. Considerando o nível de desenvolvimento do colaborador e o comportamento do líder, analise as asserções e, a seguir, assinale a alternativa correta:


I. Quando o colaborador apresenta alguma competência, porém dedicação baixa, o comportamento do líder deve se embasar em ensinar e dirigir.


II. Quando o colaborador apresenta competência elevada, mas dedicação variável, o líder deve promover a participação e dar suporte.


III. Quando o colaborador apresenta competência baixa e dedicação elevada, o líder deve vender a ideia e treinar ou utilizar de processos de coaching.


IV. Quando o colaborador apresenta competência elevada e dedicação elevada, o líder deve delegar.

ALTERNATIVAS
Estão corretas I e II.
Estão corretas I, II e III.
Estão corretas II e IV.
Estão corretas I e III.
Todas estão corretas.

Answer 1

ESSAS AQUI SAO AS CORRETAS II E IV

Answer 2

Todas estão corretas