Não é difícil encontrar na internet artigos sobre as 5, 7 ou 10 características dos líderes do futuro. Este é um assunto muito explorado, pois o "futuro" está sempre mudando. Haverá sempre algo novo acontecendo, que exigirá mais reflexões sobre o tema e, claro, novas listas sobre as características mais importantes para quem vai liderar empresas e pessoas no novo mundo. E qual é a lista do momento? Se pudéssemos pensar nas principais habilidades de um líder nesse mundo pós-Covid-19, quais seriam? É claro que não há uma resposta única para essas perguntas, mas as transformações que vivemos com as experiências de isolamento social, corrida digital, crises sanitárias e econômica nos apontam caminhos. Disponível em: . Acesso em: 07 fev. 2022. Nesse contexto e considerando os desafios dos líderes no mercado atual, analise as afirmativas seguintes. I. Reconhecimento e desenvolvimento de talentos. II. Capacidade de agregar a equipe e ter generosidade. III. Responsabilidade social e olhar para sustentabilidade. IV. Perfil estratégico e domínio de indicadores. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, II, III e IV. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: II e IV, apenas. Alternativa 4: I, II e III, apenas. Alternativa 5: II, III e IV, apenas
Soluções para a tarefa
Dados os conhecimentos relativos à liderança, é correto afirmar o que se encontra na alternativa: Alternativa 1: I, II, III e IV.
Sobre os desafios da liderança
Liderar uma equipe considerando-se todos os desafios que a acompanham é certamente um trabalho complexo. E esses desafios de liderança são ainda mais importantes devido ao clima atual em que as transformações digitais está tendo um impacto significativo nos negócios.
À medida que a tecnologia molda a forma como nos comunicamos, a informação é mais rápida e acessível a todos. Isso faz com que o mercado de trabalho tenha níveis crescentes de competitividade e exigência, demandando um ambiente desafiador para as lideranças nos mais variados níveis.
Portanto, o líder deve manter a qualificação para liderar a equipe e desempenhar o papel de dar incentivo, motivação, desenvolvimento e orientação aos subordinados para que tenham um bom desempenho.
Saiba mais sobre os desafios da liderança em:
https://brainly.com.br/tarefa/51505272
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