Na vida profissional, um dos desafios que você pode enfrentar é fazer o anúncio, o chamamento de um profissional para o preenchimento de uma vaga de uma equipe multiprofissional. O anúncio deve descrever o perfil mínimo que os candidatos devem ter, as características da vaga, o tipo de contratação e as formas de envio de currículo para candidatar-se.
Imagine que você é gestor de uma equipe multidisciplinar da maternidade de um hospital e precisa contratar uma enfermeira, a qual será responsável por desenvolver todas as atividades de chefia da equipe de enfermagem da unidade no turno da manhã, bem como o cuidado mamãe-bebê e dar orientações necessárias para o bem-estar deles.
Sabendo disso, deve elaborar um anúncio básico. O que você precisa saber para elaborar esse anúncio?
Soluções para a tarefa
vey isso tá mt difícil men
Resposta:
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
Para elaborar o anúncio, é preciso saber a descrição do cargo, a formação mínima, as competências essenciais e as desejáveis. Outro aspecto a descobrir é o tipo de experiência exigido, ou não, para assumir o cargo.
Será necessário verificar a carga horária e a remuneração proposta para o cargo e se esta última é compatível com o mercado. Além disso, deve-se averiguar a possibilidade de que o anúncio seja, a princípio, divulgado internamente para o grupo de colaboradores que já trabalham na instituição, mas em outros setores, dando oportunidade para as pessoas atuarem em um novo setor caso tenham as competências exigidas.
É fundamental buscar também conhecer o tipo de perfil de personalidade requerido ao cargo, tendo em vista que, para a vaga, são exigidas liderança e capacidade de resolução de problemas.