Na sua opinião, o que é preciso para criar uma Marca Empregadora forte?
a)Enviar e-mails com as vagas em aberto para a minha rede de relacionamento e para os colaboradores da empresa.
b) Contratar uma agência de marketing para fazer todo o trabalho, que inclui a criação de uma estratégia eficiente e a construção de uma a página "Trabalhe Conosco".
c) Conhecer a cultura da empresa, para saber como será a abordagem na comunicação com o candidato; Entender o público-alvo, para criar conteúdos que atraiam os melhores candidatos do mercado; Manter a autenticidade, para garantir que não haja aumento no turnover; Utilizar diferentes canais de comunicação, como página de carreiras, redes sociais, portais de vagas e e-mail.
d) Nenhuma das opções.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
na minha opinião seria a letra (c)!
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